<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>vom* Personaldienstleistungs GmbH</title>
	<atom:link href="http://www.vom-online.de/index.php/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.vom-online.de</link>
	<description>Vermittlung, Organisation, Management</description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Feb 2012 07:34:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.1</generator>
		<item>
		<title>Zusammenführung der vom*</title>
		<link>http://www.vom-online.de/index.php/2012/01/04/zusammenfuhrung-der-vom/</link>
		<comments>http://www.vom-online.de/index.php/2012/01/04/zusammenfuhrung-der-vom/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 13:47:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.vom-online.de/?p=275</guid>
		<description><![CDATA[Seit 01.01.2012 verschmelzen die vom* Ihn. Marco Hanstein e.K. und die vom* Personaldienstleistungs GmbH. Die neue Firmierung ist nun vom* Personaldienstleistungs GmbH mit Sitz in der Otto-schott-Str. 13 in Jena. Geschäftsführer ist Herr Ulf Langbein und als Prokurist ist Herr Marco Hanstein eingesetzt.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.vom-online.de/index.php/2012/01/04/zusammenfuhrung-der-vom/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Gutachten belegt Schädlichkeit von Mindestlöhnen</title>
		<link>http://www.vom-online.de/index.php/2011/08/31/gutachten-belegt-schadlichkeit-von-mindestlohnen/</link>
		<comments>http://www.vom-online.de/index.php/2011/08/31/gutachten-belegt-schadlichkeit-von-mindestlohnen/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 31 Aug 2011 08:42:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.vom-online.de/?p=260</guid>
		<description><![CDATA[Die gestiegene Zahl von Beschäftigten im Niedriglohnsektor ist nach Einschätzung des Instituts der deutschen Wirtschaft Indiz für eine bessere Integration Geringqualifizierter in den Arbeitsmarkt. Niedriglöhne seien vor allem Einstiegslöhne, sagte Hubertus Pellengahr, Geschäftsführer der arbeitgebernahen Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft, die eine entsprechende Studie bei dem Kölner Institut in Auftrag gegeben hat. Quelle: Die Welt]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.vom-online.de/index.php/2011/08/31/gutachten-belegt-schadlichkeit-von-mindestlohnen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Faire Tarifverträge statt Zeitarbeits-Ideologie</title>
		<link>http://www.vom-online.de/index.php/2011/02/09/faire-tarifvertrage-statt-zeitarbeits-ideologie/</link>
		<comments>http://www.vom-online.de/index.php/2011/02/09/faire-tarifvertrage-statt-zeitarbeits-ideologie/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Feb 2011 08:10:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[IGZ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.vom-online.de/?p=257</guid>
		<description><![CDATA[In der Diskussion um die Hartz IV-Regelsätze rückt die Zeitarbeitsbranche zunehmend in den Fokus der Auseinandersetzung. &#8220;Ein vernünftiger Konsens zwischen allen Interessenlagen könnte in der Einführung eines allgemeinverbindlichen Mindestlohnes in der Zeitarbeitsbranche liegen&#8221;, erklärte der Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ). Die darüber hinaus geführte Diskussion um gerechte Lohnstrukturen sei hingegen Sache der Tarifparteien und [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.vom-online.de/index.php/2011/02/09/faire-tarifvertrage-statt-zeitarbeits-ideologie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>CGZP ist tarifunfähig</title>
		<link>http://www.vom-online.de/index.php/2010/12/15/cgzp-ist-tarifunfahig/</link>
		<comments>http://www.vom-online.de/index.php/2010/12/15/cgzp-ist-tarifunfahig/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 11:18:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[IGZ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.vom-online.de/?p=251</guid>
		<description><![CDATA[Bundesarbeitsgericht wies heute alle hiergegen gerichteten Beschwerden zurück In einem mehrstündigen Verhandlungsmarathon hat soeben das Bundesarbeitsgericht in Erfurt letztinstanzlich entschieden, dass die CGZP im Bereich der Zeitarbeitsbranche tarifunfähig ist, da sie keine Spitzenorganisation i.S. des § 2 Abs.3 Tarifvertragsgesetz sei. Die Tarifzuständigkeit von ver.di wurde bejaht und mit der Satzung dieser Gewerkschaft begründet („Bereich Dienstleistungen“). [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.vom-online.de/index.php/2010/12/15/cgzp-ist-tarifunfahig/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mindestlohn im Elektrohandwerk nun amtlich</title>
		<link>http://www.vom-online.de/index.php/2010/12/15/mindestlohn-im-elektrohandwerk-nun-amtlich/</link>
		<comments>http://www.vom-online.de/index.php/2010/12/15/mindestlohn-im-elektrohandwerk-nun-amtlich/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 11:14:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[IGZ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.vom-online.de/?p=249</guid>
		<description><![CDATA[Allgemeinverbindlicherklärung veröffentlicht Jetzt ist es amtlich: Für die Beschäftigten in den Elektrohandwerken gelten ab Januar 2011 neue Mindestlöhne. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat am 14. Dezember 2010, die Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) des Tarifvertrags für die Elektrohandwerke im Bundesanzeiger veröffentlicht. Damit treten die im März dieses Jahres zwischen den Tarifvertragsparteien – dem Zentralverband der Deutschen [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.vom-online.de/index.php/2010/12/15/mindestlohn-im-elektrohandwerk-nun-amtlich/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbeitgeber darf Weihnachtsgeld bei langer Krankheit streichen</title>
		<link>http://www.vom-online.de/index.php/2010/11/22/arbeitgeber-darf-weihnachtsgeld-bei-langer-krankheit-streichen/</link>
		<comments>http://www.vom-online.de/index.php/2010/11/22/arbeitgeber-darf-weihnachtsgeld-bei-langer-krankheit-streichen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 09:29:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.vom-online.de/?p=247</guid>
		<description><![CDATA[Ein Arbeitgeber kann das Weihnachtgeld bis auf Null kürzen, wenn der Arbeitnehmer lange krank war. Das entschied das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (Az.: 6 Sa 723/09), wie die Deutsche Anwaltauskunft mitteilt. Die Arbeitnehmerin war in einer Praxis als Arzthelferin beschäftigt. Drei Jahre lang hatte sie Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsbruttogehalts erhalten. Als sie im Jahr darauf von [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.vom-online.de/index.php/2010/11/22/arbeitgeber-darf-weihnachtsgeld-bei-langer-krankheit-streichen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Krankenkasse wird teurer &#8211; Gesundheitsreform beschlossen</title>
		<link>http://www.vom-online.de/index.php/2010/11/19/krankenkasse-wird-teurer-gesundheitsreform-beschlossen/</link>
		<comments>http://www.vom-online.de/index.php/2010/11/19/krankenkasse-wird-teurer-gesundheitsreform-beschlossen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Nov 2010 07:28:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.vom-online.de/?p=245</guid>
		<description><![CDATA[Die Gesundheitsreform ist beschlossen, der Streit geht weiter. Mit höheren Beiträgen soll ein Milliardendefizit der Kassen verhindert werden. Doch die Opposition spricht von einer Mogelpackung und will die Reform nach der nächsten Wahl komplett zurücknehmen. Für rund 50 Millionen Bundesbürger wird die Krankenkasse teurer. Vom kommenden Jahr an steigt der Beitragssatz zur Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.vom-online.de/index.php/2010/11/19/krankenkasse-wird-teurer-gesundheitsreform-beschlossen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bewerbungsschreiben nicht fürs Alter rechtfertigen</title>
		<link>http://www.vom-online.de/index.php/2010/11/19/bewerbungsschreiben-nicht-furs-alter-rechtfertigen/</link>
		<comments>http://www.vom-online.de/index.php/2010/11/19/bewerbungsschreiben-nicht-furs-alter-rechtfertigen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Nov 2010 07:22:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.vom-online.de/?p=243</guid>
		<description><![CDATA[In Bewerbungsschreiben kommen lange Rechtfertigungen für das eigene Alter nicht gut an. «Viele Ältere machen den Fehler, lang und breit zu erklären, warum sie mit 55 noch einen Job haben wollen», sagte der Bewerbungsberater Gerhard Winkler aus Berlin am Mittwoch im Gespräch mit dem dpa-Themendienst. Ein Personaler wolle aber keine Lebensgeschichte lesen. «Er will Fakten [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.vom-online.de/index.php/2010/11/19/bewerbungsschreiben-nicht-furs-alter-rechtfertigen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

